Ivanova S.: Motivatsiya na 100%: a gde zhe u nego knopka?
Svetlana Ivanova o'z kitobida kompaniyaning eng muhim resursi - uning xodimlarining ish faoliyatini yaxshilash yondashuvlarini muhokama qiladi. Unda G'arb va Rossiya kompaniyalari tomonidan eng ko'p qo'llaniladigan usullar amaliy misollar orqali umumlashtiriladi va o'rganiladi. Ushbu kitob sizga kompaniyangiz uchun optimal bo'lgan xodimlarni rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishga yordam beradi. Ko'plab amaliy misollar va vazifalar, shuningdek, "Virtual bo'lim" keng qamrovli biznes o'yini sizga kitobda taqdim etilgan materiallarni yaxshiroq tushunish va qo'llashga yordam beradi. Ushbu kitob asosan rahbarlar va HR menejerlari uchun mo'ljallangan, ammo u kengroq auditoriya - professional o'sish va shaxsiy muvaffaqiyatga e'tibor qaratgan har bir kishi uchun ham qiziqarli bo'ladi.
To’liq ko'rsatish
Mahsulot tavsifi
Svetlana Ivanova o'z kitobida kompaniyaning eng muhim resursi - uning xodimlarining ish faoliyatini yaxshilash yondashuvlarini muhokama qiladi. Unda G'arb va Rossiya kompaniyalari tomonidan eng ko'p qo'llaniladigan usullar amaliy misollar orqali umumlashtiriladi va o'rganiladi. Ushbu kitob sizga kompaniyangiz uchun optimal bo'lgan xodimlarni rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishga yordam beradi. Ko'plab amaliy misollar va vazifalar, shuningdek, "Virtual bo'lim" keng qamrovli biznes o'yini sizga kitobda taqdim etilgan materiallarni yaxshiroq tushunish va qo'llashga yordam beradi. Ushbu kitob asosan rahbarlar va HR menejerlari uchun mo'ljallangan, ammo u kengroq auditoriya - professional o'sish va shaxsiy muvaffaqiyatga e'tibor qaratgan har bir kishi uchun ham qiziqarli bo'ladi.